1. Postanowienia ogólne.
Niniejsze warunki dotyczą członkowstwa w dowolnym panelu Survey Sampling International LLC (SSI), w tym bez ograniczeń SurveySpot Research Panel (SurveySpot), OpinionWorld Research Panel (OpinionWorld), dowolnych podpanelach SurveySpot i/lub OpinionWorld i/lub wszelkich innych panelach stworzonych, prowadzonych i/lub obsługiwanych przez SSI i/lub podmioty zależne i/lub oddziały SSI (dalej zwanymi ogólnie jako SSI).
2. Korzystanie ze strony internetowej.
Dostęp do oraz zasady korzystania ze strony internetowej panelu SSI (dalej zwanej Stroną Internetową lub Stronami Internetowymi) podlega niniejszym Warunkom, zaś korzystać z niej można wyłącznie w sposób prywatny, niekomercyjny. Wykorzystanie Strony Internetowej lub Stron Internetowych będące w sprzeczności z Warunkami jest surowo wzbronione. Udział w ankietach jest zawsze dobrowolny. Członkowstwo może zostać przerwane w każdej chwili – patrz Ustęp 7 niniejszych Warunków. Członkowstwo i/lub udział w ankietach oferowanych, tworzonych, obsługiwanych oraz administrowanych przez SSI na terenie Stanów Zjednoczonych jest otwarty dla osób prywatnych powyżej osiemnastego (18) roku życia oraz dla osób od trzynastego (13) do siedemnastego (17) roku życia, które otrzymały zgodę od rodziców lub opiekunów. Członkowstwo i/lub udział w ankietach oferowanych, tworzonych, obsługiwanych oraz administrowanych przez SSI poza granicami Stanów Zjednoczonych jest otwarty dla osób prywatnych powyżej czternastego (14) roku życia.
W PRZYPADKU NIESPEŁNIANIA NINIEJSZYCH WARUNKÓW, PROSIMY NIE PRÓBOWAĆ REJESTROWAĆ SIĘ JAKO CZŁONEK LUB NIE PRÓBOWAĆ BRAĆ UDZIAŁU W ANKIETACH.
SSI zastrzega sobie prawo do odmowy zaoferowania członkowstwa lub innych usług w dowolnym czasie z dowolnych przyczyn.
3. Proces rejestracji i hasła.
Możliwy jest dostęp do Strony jako gość i taki dostęp nie będzie wymagać podawania żadnych danych osobowych (Dane Osobowe). W celu uzyskania dostępu do pewnych korzyści i usług oferowanych przez Panel SSI lub inne panele, w tym uzyskania dostępu do ankiet, należy przejść proces rejestracji na odpowiedniej Stronie Internetowej i podać pewne Dane Osobowe w związku z procesem rejestracji. Jednym z warunków członkowstwa jest podanie prawdziwych danych wymaganych przez SSI, zaś surowo wzbronione jest korzystanie z pseudonimów lub innych sposobów na maskowanie swojej prawdziwej tożsamości. W przypadku podania SSI lub przedstawicielowi SSI jakichkolwiek danych, które są nieprawdziwe, niedokładne, nieaktualne lub niekompletne lub jeśli SSI lub przedstawiciel SSI posiada podstawy, aby podejrzewać, iż dane te są nieprawdziwe, niedokładne, nieaktualne lub niekompletne, SSI zastrzega sobie prawo to anulowania członkowstwa danej osobie oraz zablokowanie tej osobie wszelkiego dostępu lub możliwości korzystania ze Stron Internetowych, w tym natychmiastowe anulowanie wszelkich nagród zebranych przed anulowaniem.
SSI (a) wygeneruje login i hasło lub (b) pozwoli samodzielnie stworzyć login i hasło. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo loginu i hasło ponosi członek, który będzie również odpowiedzialny za wszelkie niepowołane użycie swojego konta. W przypadku tworzenia własnego loginu i hasła SSI stanowczo odradza używanie do tych celów numeru Social Security, numeru konta bankowego lub wszelkich innych numerów identyfikacyjnych lub bankowych jako loginu lub hasła.
4. Nieupoważnione użycie.
Zabronione jest wykorzystanie pajączków, robotów lub innych narzędzi do przeszukiwania danych w celu katalogowania, pobierania, przechowywania lub innego rodzaju odtwarzania i dystrybucji treści dostępnych na Stronie Internetowej, a także manipulowanie wynikami paneli, badań, ankiet oraz losowań nagród na Stronie Internetowej. Zabronione jest zakłócanie działania Strony Internetowej lub możliwości korzystania ze Strony Internetowej przez innych użytkowników, w tym poprzez przeładowanie, „flooding”, „mail bombing” lub blokowanie Strony Internetowej. Zabrania się rozsyłania nieupoważnionych wiadomości email, w tym materiałów promocyjnych i/lub reklam produktów lub usług za pomocą Strony Internetowej lub tworzenia bądź maskowania tożsamości w wiadomościach email lub informacjach publikowanych na Stronie Internetowej. Zabronione jest umieszczanie elementów Strony na innych stronach internetowych a także zmiana wyglądu Strony Internetowej. Zabrania się ustanawiania linków z innych stron internetowych do którejkolwiek podstrony Strony Internetowej bez uprzedniej pisemnej zgody SSI oraz możliwe jest ustanowienie linku tylko i wyłącznie do strony głównej Strony Internetowej. Zabronione jest publikowanie lub przekazywanie treści groźnych, nieprawdziwych, obscenicznych lub podburzających lub jakichkolwiek innych treści pozostających w sprzeczności z prawem. Zabrania się umyślnego podawania podrobionych danych oraz wszelkich innych nieuczciwych czynności związanych z korzystanie panelu lub systemu ankiet. Zabronione jest zachęcanie, instruowanie i/lub podawanie rad osobom, w tym pracownikom SSI, jak dokonać czynności zabronionych w niniejszym Ustępie. Niniejszym Pan/Pani przyjmuje do wiadomości i zgadza się, aby SSI w pełni współpracowało z wszelkimi organami wykonawczymi lub sądami, w ramach przepisów prawa, w celu ujawnienia przez SSI tożsamości osób publikujących ww. treści na Stronie lub Stronach Internetowych, których publikacja łamie niniejsze Warunki.
5. Własność intelektualna.
Wszystkie strony internetowe oraz treści na nich zawarte oraz wszelkie powiązane z nimi ankiety, w tym tekst, grafika, treści audio i wideo, fotografie, ankiety, logo oraz inne treści stanowią własność intelektualną SSI i/lub klientów, licencjodawców, partnerów biznesowych i/lub podmiotów zależnych, w tym znaki handlowe, logo, prawa autorskie, patenty oraz tajemnice handlowe zawarte w niniejszym dokumencie. Niniejszym zabrania się modyfikowania, kopiowania, powielania, podrabiania, publikowania jako swoje, wyświetlania, wysyłania, umieszczania, przekazywania lub dystrybuowania w dowolny sposób treści dostępnych na Stronie Internetowej bez uprzedniej pisemnej zgodny SSI, która może zostać udzielona lub cofnięta w dowolnej chwili bez uzasadnienia ze strony SSI i/lub klientów, licencjodawców, partnerów biznesowych i/lub podmiotów zależnych SSI.
6. Losowanie nagród, promocje i płatności.
Od czasu do czasu SSI może proponować lub prowadzić programy zbierania punktów wymiennych na nagrody i/lub promocje dla nowych członków w ramach paneli SSI i/lub prowadzenia ankiet lub badań. Zasady obowiązywania programów zbierania punktów wymiennych na nagrody i/lub promocji dla nowych członków, o ile zostaną zaproponowane, zostaną udostępnione członkom SSI w postaci zaproszeń email, ogłoszeń na stronie internetowej lub w dowolny inny sposób zachęcający członków do udziału w pewnych badaniach lub ankietach. SSI może korzystać z usług osób trzecich do zarządzania przyznawaniem punktów i/lub promocji w związku z danymi badaniami lub ankietami. W przypadku zaangażowania osób trzecich punkty i/lub promocje podlegać będą nie tylko niniejszym Warunkom, ale również zasadom określonym przez ww. osoby trzecie. SSI zaleca zapoznawać się z odpowiednimi zasadami. W przypadku konfliktu pomiędzy niniejszymi Warunkami a zasadami dotyczącymi punktów i/lub promocji funkcję nadrzędną i właściwą pełnią niniejsze Warunki.
Dla celów niniejszych Warunków określenie Aktywny oznaczać będzie członków biorących udział w badaniach/ankietach co najmniej raz na sześć (6) miesięcy. SSI zastrzega sobie prawo zamknięcia konta członka bez wcześniejszego ostrzeżenia w sytuacji, gdy (a) konto nie jest Aktywne, (b) jeśli SSI otrzyma informację o błędzie dostarczenie wiadomości związanym z komunikacją za pomocą wiadomości email lub (c) SSI otrzyma informację o „przepełnionej skrzynce” trzykrotnie (3) w związku z komunikacją za pomocą wiadomości email pomiędzy SSI a kontem członka. W przypadku ww. zamknięcia nieaktywnego konta SSI kontynuować będzie przechowywanie nieodebranych punktów wymiennych na nagrody zgromadzonych przed zamknięciem przez okres dziewięćdziesięciu (90) dni po zamknięciu – po tym okresie uznane zostanie, że członek rezygnuje z punktów i SSI natychmiast anuluje dostęp do i możliwość odebrania punktów.
W przypadku anulowania członkowstwa na własne życzenie, zgodnie z postanowieniami Ustępu 7 Warunków, uznaje się, że tym samym członek rezygnuje z prawo do wszelkich nieodebranych punktów zgromadzonych przez anulowaniem członkowstwa na własne życzenie; SSI natychmiast anuluje dostęp do i możliwość odebrania ww. punktów.
W przypadku anulowania członkowstwa przez SSI, zgodnie z postanowieniami Ustępu 17 Warunków, uznaje się, że tym samym członek rezygnuje z prawo do wszelkich nieodebranych punktów zgromadzonych przez anulowaniem członkowstwa przez SSI; SSI natychmiast anuluje dostęp do i możliwość odebrania ww. punktów. Prawa te i/lub rozwiązania stanowią postanowienia dodatkowe względem innych praw i/lub rozwiązań należących do SSI, według prawa lub na zasadzie słuszności.
7. Aktualizacja profilu, anulowanie członkowstwa.
Dla celów niniejszych Warunków termin Dane Osobowe oznacza, m.in. ale nie tylko: imię/imiona i nazwisko osoby, adres zamieszkania, adres email, numer telefonu, wiek, płeć oraz datę urodzenia. Pan/Pani wyraża zgodę na niezwłoczne informowanie SSI o wszelkich zmianach Danych Osobowych oraz wszelkich innych informacji podawanych SSI poprzez aktualizowanie Danych Osobowych i innych informacji opisanych w niniejszym Ustępie. Jeśli zaistnieje konieczność aktualizacji lub poprawienia Danych osobowych, możliwe jest to za pomocą obszaru członkowskiego na odpowiedniej Stronie Internetowej.
W przypadku chęci anulowania członkowstwa na własne życzenie, można tego dokonać postępując zgodnie z instrukcją zawartą na właściwej Stronie Internetowej lub w danym koncie członka. Możliwe jest również anulowanie członkowstwa poprzez wysłanie wiadomości email bezpośrednio do zespołu obsługi członków danego panelu SSI. SSI przyłoży właściwych starań, aby odczytać i odpowiedzieć na wiadomość email w rozsądnym czasie. Z chwilą anulowania członkowstwa, dane konto zostanie anulowanie zaś dane osoby zostaną usunięte z list komunikatów i kontaktów. Proszę pamiętać, że całkowite usunięcie Pana/Pani informacji z list kontaktowych może zająć kilka dni; w tym czasie Pan/Pani może jeszcze otrzymywać informacje utworzone przed anulowaniem konta. SSI pragnie przeprosić za wszelkie niedogodności. SSI przechowywać będzie Pana/Pani Dane Osobowe w swojej bazie danych bezterminowo. Jednakże SSI będzie wciąż chronić ww. Dane Osobowe, zgodnie z Polityką Prywatności Członków i Użytkowników SSI.
8. Opcja pomijania.
Stając się członkiem Pan/Pani zgadza się otrzymywać wiadomości email z zaproszeniami do udziału w ankietach, które SSI uzna za pasujące do Pana/Pani profilu. Udział w ankietach jest całkowicie dobrowolny. Od czasu do czasu SSI będzie wysyłać za pomocą poczty email newsletter z informacjami o nowych opcjach i konkursach na danych Stronach. Możliwe jest pomijanie dalszych informacji poprzez (a) postępowanie zgodnie z procedurą opisaną na właściwej Stronie dla Pana/Pani członkowstwa lub zawartą w zaproszeniu do ankiety, ogłoszeniu na stronie internetowej lub ogłoszoną w dowolny inny sposób zapraszający członków SSI do udziału w badaniach lub ankietach lub (b) skontaktowanie się bezpośrednio z SSI. Proszę pamiętać, że całkowite usunięcie Pana/Pani informacji z list kontaktowych może zająć kilka dni; w tym czasie Pan/Pani może jeszcze otrzymywać informacje utworzone przed ustanowieniem pomijania informacji. SSI pragnie przeprosić za wszelkie niedogodności.
9. Informacje o Osobach Trzecich.
Strona Internetowa może zawierać (i) linki do stron internetowych prowadzonych przez osoby trzecie (Strony Internetowe Osób Trzecich) i/lub (ii) informacje o produktach i/lub usługach oferowanych przez osoby trzecie (Informacje o Osobach Trzecich). Załączanie linków do Stron Internetowych Osób Trzecich i/lub Informacji o Osobach Trzecich nie stanowi ustanowienia odpowiedzialności SSI za Strony Internetowe Osób Trzecich lub Informacje o Osobach Trzecich. SSI nigdy nie weryfikuje działalności i/lub praktyk zachowania prywatności osób trzecich lub osób trzecich związanych ze Stronami Internetowymi Osób Trzecich i/lub z Informacjami o Osobach Trzecich. SSI zaleca, aby samodzielnie sprawdzać Strony Internetowe Osób Trzecich oraz Informacje o Osobach Trzecich oraz wszelki warunki korzystania z serwisów i polityki prywatności osób trzecich.
Wszelkie informacje udostępniane przez osoby trzecie w związku ze Stroną Internetową są udostępniane wyłącznie dla celów informacyjnych i nie muszą odzwierciedlać poglądów oraz opinii SSI i/lub pracowników i/lub przedstawicieli SSI.
10. Komunikacja z SSI.
Wszelkie informacje, dane oraz materiały przekazywane na rzecz SSI pocztą elektroniczną lub w inny sposób, w tym dane, zapytania, komentarze, odpowiedzi do ankiet, sugestie oraz informacje i materiały podobnego typu są traktowane jako niepoufne, o ile nie zostanie to wskazane przez Pana/Panią przed lub bezpośrednio w chwili przekazania tychże informacji, danych i materiałów.
Oprócz zakresu odnośnie ww. informacji, danych i/lub materiałów określonego w Polityce Prywatności Członków i Użytkowników Niebędących Członkami SSI, Pan/Pani niniejszym potwierdza, że ww. informacje, dane i/lub materiały są przekazywane SSI jako niepoufne oraz, że SSI może wykorzystywać ww. informacje, dane i/lub materiały dla wszelkich celów. Ponadto Pan/Pani potwierdza, że ww. informacje, dane i//lub materiały publikowane przez Pana/Panią w publicznej formie na lub w związku ze Stroną są własnością SSI oraz że mogą być wykorzystane przez SSI w dowolnym celu, w tym w celu powielania, przekazywania, publikacji, transmisji i/lub umieszczanie na dowolnej stronie internetowej.
Pan/Pani niniejszym potwierdza również, że SSI może dowolnie korzystać (lub nie korzystać) z wszelkich pomysłów, porad, narzędzi, metod, procedur, technik i/lub podobnych informacji i/lub materiałów przekazanych przez Pana/Panią na rzecz SSI w związku z Pana/Pani korzystaniem ze Strony, dla dowolnych celów bez wynagrodzenia za korzystanie z nich, bez konieczności informowania i uzyskiwania zgody Pana/Pani na ich wykorzystanie.
11. Prywatność.
SSI bardzo poważnie podchodzi do kwestii Państwa prywatności i poufności Państwa Danych Osobowych. Aby dowiedzieć się więcej na temat sposobów gromadzenia, przechowywania, wykorzystania oraz ujawniania przez SSI Danych Osobowych przez Państwa przekazanych, prosimy przeczytać Politykę Prywatności Członków i Użytkowników Niebędących Członkami.
12. Wyłączenie odpowiedzialności.
STRONY INTERNETOWE, WŁĄCZNIE Z WSZELKIMI ZAMIESZCZANYMI INFORMACJAMI, TREŚCIAMI, MATERIAŁAMI ORAZ SERWISAMI LUB DO KTÓRYCH DOSTĘP MOŻNA UZYSKAĆ POPRZEZ WW. STRONY SĄ UDOSTĘPNIANE „W STANIE ZASTANYM”. W CAŁKOWITYM ZAKRESIE DOZWOLONYM PRZEZ OBOWIĄZUJĄCE PRAWO SSI NIE ODPOWIADA ANI NIE USTANAWIA ŻADNYCH GWARANCJI WZGLĘDEM WSZELKICH TREŚCI ZNAJDUJĄCYCH SIĘ NA STRONACH INTERNETOWYCH. PONADTO, SSI NINIEJSZYM WYŁĄCZA WSZELKIE JAWNE BĄDŹ DOMNIEMANE GWARANCJE, W TYM, ALE NIE TYLKO GWARANCJE NIENARUSZALNOŚCI PRAW, POKUPNOŚCI I PRZYDATNOŚCI DO OKREŚLONYCH CELÓW. SSI NIE GWARANTUJE: IŻ NARZĘDZIA LUB FUNKCJE STANOWIĄCE CZĘŚĆ STRON INTERNETOWYCH ANI JAKIEKOLWIEK INFORMACJE, TREŚCI ORAZ MATERIAŁY ZAMIESZCZANE NA STRONACH BĘDĄ ODCZYTYWALNE I WOLNE OD BŁĘDÓW, ANI ŻE BŁĘDY ZOSTANĄ POPRAWIONE, ŻE SYSTEMY BĄDŹ SERWER(Y), KTÓRE OBSŁUGUJĄ WW. STRONY INTERNETOWE ZOSTANĄ NAPRAWIONE ORAZ ŻE SYSTEMY TE LUB SERWER(Y) OBSŁUGUJĄCE WW. STRONY INTERNETOWE SĄ POZBAWIONE WIRUSÓW LUB INNEGO RODZAJU SZKODLIWEGO OPROGRAMOWANIA.
13. Zmiany.
Wszelkie informacje zamieszczane na Stronie Internetowej mogą zostać zmienione w każdej chwili bez uprzedzenia. Ponadto niniejsze Warunki mogą ulec zmianie w każdej chwili bez uprzedzenia ze strony SSI. Wszelkie zmiany Warunków będą ogłaszane na Stronie Internetowej. SSI zaleca regularnie sprawdzać Strony Internetowe w poszukiwaniu informacji o zmianach regulaminów. Kontynuowanie korzystania z oraz dostępu do Strony Internetowej po zmianie Warunków jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na nowe Warunki.
14. Zabezpieczenie.
Niniejszym Pan/Pani zgadza się przejąć odpowiedzialność, wnieść sprzeciw wobec jakiegokolwiek powództwa oraz nie występować z powództwem wobec SSI, podmiotów zależnych, poszczególnych oddziałów SSI, członków, zarządu, udziałowców, dyrektorów, pracowników i/lub przedstawicieli SSI w sprawie jakichkolwiek odszkodować, żądań, odpowiedzialności, strat i/lub kosztów i/lub wydatków, w tym kosztów reprezentacji prawnej i kosztów sądowych wynikających z, pośrednio lub bezpośrednio: (i) naruszenia lub złamania przez Pana/Panią niniejszych Warunków i/lub (ii) naruszenia lub złamania przez Pana/Panią odpowiednich przepisów prawa międzynarodowego, krajowego, federalnego, stanowego i/lub lokalnego, kodeksów, regulacji prawnych, zasad i/lub wymogów prawnych.
15. Ograniczenie odpowiedzialności.
ZA WYJĄTKIEM OKOLICZNOŚCI W NAJSZERSZYM PRAWNIE DOPUSZCZALNYM ZAKRESIE, PAN/PANI POTWIERDZA, ŻE W ŻADNYCH OKOLICZNOŚCIACH SSI NIE BĘDZIE ODPOWIEDZIALNE PRAWNIE LUB W JAKIKOLWIEK INNY SPOSÓB PRZED PANEM/PANIĄ Z TYTUŁU JAKICHKOLWIEK POŚREDNICH, PRZYPADKOWYCH, WYJĄTKOWYCH I/LUB SZKÓD DOMNIEMANYCH SPOWODOWANYCH LUB ZWIĄZANYCH Z, BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO (i) CZŁONKOWSTWEM W SSI, (ii) ZAWIERZANIU I/LUB WYKORZYSTANIU WSZELKICH INFORMACJI, USŁUG I/LUB TOWARÓW OFEROWANYCH PRZEZ, NA LUB ZA POŚREDNICTWEM STRONY/STRON I/LUB (iii) UCZESTNICTWEM W ANKIETACH OFEROWANYCH, PROPONOWANYCH, PROWADZONYCH LUB OBSŁUGIWANYCH PRZEZ SSI I/LUB PRACOWNIKÓW I/LUB PRZEDSTAWICIELI SSI, NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY SSI JEST POINFORMOWANE O TAKIEJ MOŻLIWOŚCI.
16. Zgodność z właściwymi przepisami prawa.
Pan/Pani niniejszym poświadcza i potwierdza, że Pana/Pani wykorzystanie Stron Internetowych będzie zawsze zgodne z właściwymi przepisami prawa, statutami, ordynacjami oraz regulacjami prawnymi.
17. Zawieszenie i usunięcie.
SSI ma prawo, co nie ma wpływu na żadne prawa odszkodowawcze, bez uprzedzenia zawiesić lub usunąć Pana/Pani konto w przypadku naruszenia, złamania lub innego rodzaju nie wywiązania się z Warunków korzystania z serwisu.
18. Ograniczenia udziału w ankietach dla pracowników SSI.
A. Postanowienia ogólne. Działalność SSI opiera się na nieosiągalnej dla innych jakości i spójności danych gromadzonych i przechowywanych na panelach SSI oraz gromadzonych za pomocą ankiet oferowanych, udostępnianych, zamieszczanych i obsługiwanych przez SSI. W celu utrzymania tego poziomu i spójności SSI wymaga od swoich pracowników przestrzegania polityki i procedur określonych w Ustępie 18.
B. Ograniczenia. Pracownicy SSI oraz Bezpośredni Członkowie Rodzin (zgodnie z opisem poniżej) zamieszkali w tym samym miejscu co dany pracownik SSI nie mogą otrzymywać żadnych wynagrodzeń, nagród lub promocji za udział w ankietach oferowanych, udostępnianych, zamieszczanych lub obsługiwanych przez SSI. Dla celów Ustępu 18 wyrażenie Bezpośredni Członek Rodziny oznacza rodziców, małżonków, dzieci oraz inne ważne osoby (np. dziewczyna/chłopak, partner mieszkający w tym samym mieszkaniu/domu, odpowiednik małżonka). Osoby zamieszkałe w tym samym miejscu co dany pracownik to dowolne osoby, które zamieszkują w tym samym mieszkaniu/domu, w tym, ale nie tylko współlokator(zy).
C. Procedury. Pracownicy SSI mogą brać udział w dowolnych panelach oraz uczestniczyć w ankietach oferowanych, udostępnianych, zamieszczanych lub obsługiwanych przez SSI wyłącznie po uzyskaniu pisemnej zgody od przełożonego i tylko w celu poprawy produktów i/lub usług SSI. Pracownicy SSI muszą zawsze podawać prawdę i przekazywać prawdziwe informacje w związku udziałem w panelu SSI lub w ankiecie oferowanej, udostępnianej, zamieszczanej lub obsługiwanej przez SSI. Jeśli wymagane będą zmienne dane demograficzne dla specjalnych celów testowych lub innych formalnych celów, zarząd SSI może wydać specjalną pisemną zgodę i wytyczne, w jaki sposób zgłaszać takie działanie i zapewnić, aby takie dane nie były używane w ostatecznych wynikach ankiety.
D. Niewłaściwe postępowanie. Oprócz sytuacji, gdy jest to upoważnione prze zarząd SSI na piśmie, SSI klasyfikuje umyślne falsyfikowanie danych jako działanie podstępne. Pracownik SSI, który dopuści się oszustwa lub pomoże innej osobie w manipulowaniu panelem lub systemem ankietowym w celu uzyskiwania wyższych nagród lub większej liczby zaproszeń do ankiet, złamie Standardy Postępowania SSI określone w kodeksie pracownika SSI. W przypadku dopuszczenia się takiego czynu przez pracownika SSI lub we współpracy z osobami trzecimi, zatrudnienie takiego pracownika zostanie natychmiast zakończone. W przypadku współudziału członka/członków w ww. czynach, wobec danych członków wyciągnięte zostaną kroki dyscyplinarne przewidziane w Warunkach korzystania z serwisu, w tym, ale nie tylko, anulowanie nagród lub punktów wymiennych na nagrody przyznanych danemu członkowi lub przez niego zgromadzonych.
19. Zawiadomienia.
Wszelkie zawiadomienia wysyłane lub przekazywane SSI i/lub panelom SSI muszą być właściwie zaadresowane na dany adres email lub adres siedziby SSI, a aby dotarły właściwie, należy dostarczyć za pośrednictwem: (i) Federal Express, Express Mail lub innej ogólno-krajowej lub międzynarodowej firmy kurierskiej dokonującej przesyłki w 24 godziny (w tym przypadku zawiadomienie będzie obowiązywać jeden (1) dzień roboczy po dacie nadania); (ii) certyfikowanym serwisem pocztowym, z możliwością odesłania, przesyłką przedpłaconą (w tym przypadku zawiadomienie będzie obowiązywać sześć (6) dni od nadania na poczcie) lub (iii) pocztą email (w tym przypadku zawiadomienie będzie obowiązywać jeden (1) dzień po dacie wysłania wiadomości email, o ile nadawca nie otrzyma komunikat o błędzie z informacją, iż dostarczenie wiadomości zostanie opóźnione, adres email był nieprawidłowy lub że wiadomość z innych przyczyn nie mogła być dostarczona do adresata).
SSI może przesłać odpowiednie zawiadomienia (i) pocztą elektroniczną na adres podany podczas rejestracji (w tym przypadku zawiadomienie będzie obowiązywać jeden (1) dzień po dacie wysłania wiadomości, o ile SSI nie otrzyma komunikatu o błędzie z informacją, iż dostarczenie wiadomości zostanie opóźnione, adres email był nieprawidłowy lub że wiadomość innych przyczyn nie mogła być dostarczona do adresata) lub (ii) certyfikowanych serwisem pocztowym, z możliwością odesłania, przesyłką przedpłaconą zaadresowaną na adres podany podczas rejestracji (w tym przypadku zawiadomienie będzie obowiązywać sześć (6) dni od daty nadania na poczcie).
20. Zasada rozdzielności.
Jeśli jakiekolwiek postanowienia niniejszych Warunków zostaną uznane przez sąd za nieprawidłowe lub niewykonalne w przyczyn dowolnych, postanowienie te zostaną uznane za nieważne i nie będą miały wpływu na zastosowanie i/lub interpretację niniejszych Warunków. Pozostałe postanowienia Warunków będą nadal obowiązywać, jak gdyby postanowienia uznane za nieprawidłowe lub niewykonalne nie stanowiły części niniejszych Warunków.
21. Prawo właściwe. Spory.
Niniejsze Warunki podlegają i są sporządzone zgodnie z prawodawstwem stanu Connecticut, USA, bez uwzględnienia przepisów kolizyjnych. Wszelkie spory lub roszczenia wynikające lub związane z niniejszymi Warunkami i/lub z Pana/Pani członkowstwem będą rozstrzygane w toku postępowania rozstrzygającego zgodnie z zasadami arbitrażu komercyjnego związku American Arbitration Association. Wszelkie spory lub roszczenia będą rozpatrywane indywidualnie, a ich rozpatrzenie nie będzie łączone z żadnymi rozstrzygnięciami sporów lub roszczeń innych stron. Rozpatrzenie i rozstrzygnięcie będzie wykonane w hrabstwie Fairfield w stanie Connecticut w USA, a orzeczenie w sprawie odszkodowania przyznanego na drodze arbitrażu może zostać wydane w dowolnym sądzie o właściwej jurysdykcji. Niezależnie od powyższego, w żadnym przypadku Pana/Pani lub SSI nie będzie dotyczyć żadne ograniczenie poszukiwania zadośćuczynienia na zasadzie słuszności w sądzie o właściwej jurysdykcji znajdującym się w hrabstwie Fairfield w stanie Connecticut w USA, ochrony praw i/lub własności od zniszczenia lub szkody.
22. Różne.
Nagłówki znajdujące się w niniejszych Warunkach są zamieszczone tylko dla celów poglądowych i nie mają wpływu na interpretację i/lub zastosowanie Warunków. Niezdolność SSI do dojścia praw za naruszenie przez Pana/Panią Warunków nie znosi faktu tego naruszenia i nie spowoduje odstąpienia, zwolnienia lub powstrzymania SSI przez dochodzeniem swoich praw w przypadku kolejnego naruszenie Warunków przez Pana/Panią. Niniejsze Warunki oraz wszelkie polityki wspomniane w lub stanowiące część niniejszych Warunków stanowią całość porozumienia pomiędzy SSI a Panem/Panią co do przedmiotu niniejszego dokumentu.
23. Pytania.
Wszelkie pytania odnośnie Warunków prosimy kierować, zgodnie z Ustępem 19, pod adres:
Tracy Vollaro
General Counsel
Survey Sampling International, LLC
International Place
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484
24. Oświadczenie.
Wyrażając zgodę na uczestnictwo w badaniach SSI lub stając się członkiem paneli SSI Pan/Pani wyraża zgodę na niniejsze Warunki.
Ostatnia zmiana: 27-05-2009